你做家务累得不可开交,他却在一旁说风凉话;他(她)安于现状不求上进,久而久之让你产生天塌下来无人担当的隐忧;情已驰,爱已逝,是否将如兄妹般度过互不相扰的一生?你有一千个一万个不甘心,却无奈夫妻间的步调不一致。于是通常用于军事战略的激将法,也有了被引入婚姻生活的必要,“不管黑猫白猫,抓住老鼠了就是好猫”。

    当然,夫妻是盟友而不是敌人,激将法不是一种令人厌恶的阴谋诡计,而是实现爱完成爱的辅助手段。

    Story1:有一种激励叫“交换”

    “老婆孩子热炕头”,这样的温柔乡大概很能消磨男人的斗志吧。林晧有好几次外派的机会,但都因为不愿离开贤惠的妻子和可爱的儿子而放弃了。可偏偏他是争强好胜的天蝎座,看到能力不如自己的同事因为接受过外派,回来后都得到了晋升,他又不免在家唉声叹气,让小绿觉得好像是婚姻拖了他的后腿,为此大吵一架。以后每当林晧工作上有什么不顺利回家诉苦,小绿都会疑心他是不是又怪他们多余啦。久而久之,做老公的也变得闷闷的,工作上的事情什么都不敢说了。

    诊断:

    要男人在家庭和事业上作出非此即彼的选择,实在是很痛苦的。男人作为不是那么具有“长性”的动物,要强摁下他的头,困在一个两点一线的枯燥世界里,的确是很残酷的事——即使他心甘情愿,本性里也是很短暂的。外部世界的跌宕起伏能激起雄性的存在感,要联通外部世界,选择很多,而事业算得上是最安全无害的一条途径了。不求上进的男人,没几个是真正爱老婆的;非常爱老婆的男人,没几个是天天混日子的——认清这一点,妻子就应该知道要从什么方向去疏导这个症结了。

    处方:

    1. 催生好胜心。与其在心里纠结,不如化为生产力。现在事态的主动权在小绿手中,只要她流露出对那些升职者的肯定和赞许,林皓马上就会坐不住了。当然,有家庭的男人离家,不是18岁出门远行,必须牢记自己的责任和义务,所以小绿应当要求他制订一个此次出征的目标预期,可以具体到职位上升到什么位置这样的细则,如果不能达到就及时止损 ......