厅局级领导干部MMPI-2测查结果与分析
【关键词】 心理健康；MMPI-2；领导干部
中图分类号： B844.3 文献标识码：A 文章编号：1000-6729(2008)006-0474-01
领导干部的心理健康状况是需要引起足够重视和认真对待的一个问题[1]。但有关领导干部群体心理健康状况的实证研究少见。针对领导干部的核心群体——厅局级干部，还缺乏相应的测查和分析，本研究采用MMPI-2对厅局级领导干部进行测查，为探索有效的心理健康干预模式和途径提供客观依据。
1 对象和方法
1.1对象 为2006年参加常规教育培训的厅局级领导干部，来自全国30个省、直辖市、自治区和中央国家机关。以调训方式参加当年度教育培训的厅局级领导干部共计116人，全部参加问卷测查。回收有效问卷115份。其中男性103人，女性12人；年龄49±5岁；受教育程度大学占60%，研究生以上占40%。
, 百拇医药
1.2工具 明尼苏达多相个性测量表中文(简体字)版(MMPI-2)[2]。由10个临床量表、7个效度量表和15个内容量表组成，共计567题。由中国科学院心理研究所编制的计分软件将原始分数转换为标准T分数。标准T分数以50分为平均分，10分为标准差，不同量表的T分可以相互比较。中国常模区分点为60T分，对应的百分位点为84。临床量表的标准T分均采用“校正一致性T分”。
1.3方法 为确保测评结果的真实性和可靠性，采用培训课程的方式对被试实施测查。施测前告知被试，测查与领导干部考核评定无关。测查过程与结果反馈严格保密，被试自行设置密码并领取测评报告。
1.4统计分析 进行描述统计。
2 结果
2.1 测查的基本情况
测查样本在MMPI-2各临床量表上的标准T分的平均分为41.63-50.22，效度量表标准T分的平均分为42.96-56.00，内容量表标准T分的平均分为41.46-48.64。在临床量表上，除异性化(mf)和社会内向(Si)量表以外，有39人(33.9%)至少一个分量表分超过60T分。有21人(18.3%)至少一个分量表分超过65T分。在超过60T分的分量表中，轻躁狂分量表(Ma)为15人(13.0%)，癔病分量表(Hy)14人(12.2%)，疑病分量表(Hs)13人(11.3%)，妄想分量表(Pa)8人(7.0%)。在超过65T分的分量表中，癔病分量表(Hy)为9人(7.8%)，轻躁狂(Ma)和疑病(Hs)均为7人(6.1%)，其余不足5人。
, 百拇医药
在内容量表上，有37人(32.2%)在至少1个分量表上得分超过60T分，25人(21.7%)在至少1个分量表上得分超过65T分。位于前列的是A型行为(TPA)和恐惧担心(FRS)各13例(11.3%)，愤世嫉俗(CYN)10例(8.7%)，关注健康(HEA)9例(7.8%)。
2.2 精神疾病的测查
L和K量表平均分为53.8和56，高L和高K(70分以上)的比例均为5.2%。在此前提下，符合两点突出编码(得分最高的两个临床量表)的精神疾病病例共有7例，占测试总人数的6.1%，其中心理生理失常(1-3，即疑病-癔病)5例(4.4%)，人格变态(9-4，即轻躁狂-精神病态)和妄想型精神分裂症(6-9，即妄想-轻躁狂)各1例(0.9%)。另外还有9例符合两点非突出编码。
3 结论
已有用症状量表进行的研究显示领导干部群体的心理健康状况良好，只是个别情绪困扰问题需要关注[3-4]。
, http://www.100md.com
本研究结果显示厅局级领导干部人群中有将近20%-30%的人存在至少一种以上的心理健康异常问题或症状，以焦虑、强迫、心身问题等高压力症状为主；有少数人(约占6%)存在较严重的心理与精神疾患，多表现为心理生理异常。提示应在领导干部人群中实施必要的心理卫生干预。此外，尽管本文采取了多种方法确保测查结果真实可靠，但考虑到领导干部人群的特殊性，在后续研究中仍需进一步提高自我报告结果的可靠性。
参考文献
[1] 仲组文.重视和关心干部心理健康.求是，2005，(16)：49.
[2] 张建新，宋维真，张妙清. 明尼苏达多相人格测验(第二版)MMPI-2中文(简体字)版用户手册.北京：地质出版社.2004:57.
[3] 张玲，李燕，赵宝然.关于领导干部心理健康状况的调查与分析. 理论与现代化，2002，4：46-49.
[4] 霍团英.中青年处级干部心理健康及人格特征调查分析.中国健康心理学杂志，2004，12(4)：303-305.
责任编辑：石川
2007-11-15收稿，2008-02-28修回, 百拇医药(赵世明)
中图分类号： B844.3 文献标识码：A 文章编号：1000-6729(2008)006-0474-01
领导干部的心理健康状况是需要引起足够重视和认真对待的一个问题[1]。但有关领导干部群体心理健康状况的实证研究少见。针对领导干部的核心群体——厅局级干部，还缺乏相应的测查和分析，本研究采用MMPI-2对厅局级领导干部进行测查，为探索有效的心理健康干预模式和途径提供客观依据。
1 对象和方法
1.1对象 为2006年参加常规教育培训的厅局级领导干部，来自全国30个省、直辖市、自治区和中央国家机关。以调训方式参加当年度教育培训的厅局级领导干部共计116人，全部参加问卷测查。回收有效问卷115份。其中男性103人，女性12人；年龄49±5岁；受教育程度大学占60%，研究生以上占40%。
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1.2工具 明尼苏达多相个性测量表中文(简体字)版(MMPI-2)[2]。由10个临床量表、7个效度量表和15个内容量表组成，共计567题。由中国科学院心理研究所编制的计分软件将原始分数转换为标准T分数。标准T分数以50分为平均分，10分为标准差，不同量表的T分可以相互比较。中国常模区分点为60T分，对应的百分位点为84。临床量表的标准T分均采用“校正一致性T分”。
1.3方法 为确保测评结果的真实性和可靠性，采用培训课程的方式对被试实施测查。施测前告知被试，测查与领导干部考核评定无关。测查过程与结果反馈严格保密，被试自行设置密码并领取测评报告。
1.4统计分析 进行描述统计。
2 结果
2.1 测查的基本情况
测查样本在MMPI-2各临床量表上的标准T分的平均分为41.63-50.22，效度量表标准T分的平均分为42.96-56.00，内容量表标准T分的平均分为41.46-48.64。在临床量表上，除异性化(mf)和社会内向(Si)量表以外，有39人(33.9%)至少一个分量表分超过60T分。有21人(18.3%)至少一个分量表分超过65T分。在超过60T分的分量表中，轻躁狂分量表(Ma)为15人(13.0%)，癔病分量表(Hy)14人(12.2%)，疑病分量表(Hs)13人(11.3%)，妄想分量表(Pa)8人(7.0%)。在超过65T分的分量表中，癔病分量表(Hy)为9人(7.8%)，轻躁狂(Ma)和疑病(Hs)均为7人(6.1%)，其余不足5人。
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在内容量表上，有37人(32.2%)在至少1个分量表上得分超过60T分，25人(21.7%)在至少1个分量表上得分超过65T分。位于前列的是A型行为(TPA)和恐惧担心(FRS)各13例(11.3%)，愤世嫉俗(CYN)10例(8.7%)，关注健康(HEA)9例(7.8%)。
2.2 精神疾病的测查
L和K量表平均分为53.8和56，高L和高K(70分以上)的比例均为5.2%。在此前提下，符合两点突出编码(得分最高的两个临床量表)的精神疾病病例共有7例，占测试总人数的6.1%，其中心理生理失常(1-3，即疑病-癔病)5例(4.4%)，人格变态(9-4，即轻躁狂-精神病态)和妄想型精神分裂症(6-9，即妄想-轻躁狂)各1例(0.9%)。另外还有9例符合两点非突出编码。
3 结论
已有用症状量表进行的研究显示领导干部群体的心理健康状况良好，只是个别情绪困扰问题需要关注[3-4]。
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本研究结果显示厅局级领导干部人群中有将近20%-30%的人存在至少一种以上的心理健康异常问题或症状，以焦虑、强迫、心身问题等高压力症状为主；有少数人(约占6%)存在较严重的心理与精神疾患，多表现为心理生理异常。提示应在领导干部人群中实施必要的心理卫生干预。此外，尽管本文采取了多种方法确保测查结果真实可靠，但考虑到领导干部人群的特殊性，在后续研究中仍需进一步提高自我报告结果的可靠性。
参考文献
[1] 仲组文.重视和关心干部心理健康.求是，2005，(16)：49.
[2] 张建新，宋维真，张妙清. 明尼苏达多相人格测验(第二版)MMPI-2中文(简体字)版用户手册.北京：地质出版社.2004:57.
[3] 张玲，李燕，赵宝然.关于领导干部心理健康状况的调查与分析. 理论与现代化，2002，4：46-49.
[4] 霍团英.中青年处级干部心理健康及人格特征调查分析.中国健康心理学杂志，2004，12(4)：303-305.
责任编辑：石川
2007-11-15收稿，2008-02-28修回, 百拇医药(赵世明)