军队干部年度体检工作是部队干部保健工作的一项基本内容，也是预防保健工作的一项重要任务。切实做好这项工作对于全面系统地了解部队干部健康状况、有针对性地做好疾病预防和医疗保健工作具有十分重要的作用。

    存在的主要问题

    干部的保健意识不强。每年进行干部健康查体时总有一些干部因种种情况而置身其外。他们之所以对体检不感兴趣主要是因为存在以下模糊认识：一是认为自己年轻力壮、没有什么不适，年年查体没必要；二是认为人吃五谷杂粮，有点小毛病也无大碍；三是认为在体检时要是真地查出点什么问题来就会影响自己的前程，倒不如不做体检来得“安全”；四是认为自己分管的工作是硬指标，完不成任务就会挨批，而体检做不做“无关紧要”。这些模糊认识严重影响了干部年度体检工作的达标率。

    健康检查的涵盖面较窄。现行的干部年度体检工作主要依据被检人员的症状、体征和实验室检查结果发现可能患有的疾病，而对亚健康状况和影响健康的心理、家庭、职务、工作环境等因素重视不够。这样的体检模式既不利于传统医学模式的彻底转变 ......