心理测验是评估人们心理活动的主要手段，无论是进行临床诊断，还是进行心理咨询，都必须以心理测验为基础。因此，对心理测验像对其他科学工具一样，必须予以适当的运用，才能发挥其功能。如果把心理测验看成是探讨心理活动的万能工具予以滥用，或未查明某种心理测验自身的可靠性以及常模的时限便予以使用，或未按心理测验的程序、要求和操作规定实施心理测验，或超出某种心理测验自身功能，主观地对数据和结果进行解释等，都会引起不良后果。在20多年的心理咨询工作实践中，我感到要正确使用心理测验必须做到：

    施测者应具备一定的资格 对施测者来说，最起码的资格有4条：一是施测者必须掌握心理测验的专业理论知识，并接受过实验心理学的训练；二是施测者必须接受过严格、系统的心理测验专业训练，对心理测验的特点和性质、作用和局限性有清楚的认识；了解心理测验的基本特征，如信度、效度和区分度等心理测量学指标；熟悉有关心理测验的内容、适用范围、测验程序和记分方法等；三是施测者要有一定的组织工作能力；四是施测者要恪守心理测验的职业道德 ......