2.1.1 医院药师专用量表 SHPJS是由Yeh YC等[18]借鉴Wolfgang AP[21]的健康职业压力理论编制的量表，专门用于测量医院药师工作压力。量表的6个维度表示医院药师在工作中感知到压力的来源，包括配药的速度、门诊调剂工作流程、药师团队内部工作冲突等。各条目采用李克特5级计分法，最小压力为1，中等压力为3，最强压力为5，被调查者对该条目描述的情况没有经验的记为“不适用”。该量表开发者并未对这6个维度进行因子分析，无法证明这些维度同属于一个或几个因子，因此与其他量表不同，SHPJS的不足在于该量表无法通过计算各条目总值或平均值的方式来代表量表的总得分，即无法测量医院药师整体的压力水平，只能表示医院药师在各压力来源下的压力状况。

    PSI由医院药师感知到工作压力的强度和频率两部分组成：第一部分包含53个条目，各条目采用9级评分法，从1分(低压力强度)到9分(高压力强度);第二部分包含53个条目，各条目采用10级评分法，从0分(没有1天)到9分(超过9天)。各条目下工作压力水平以使用强度乘以频率的值来表示，得分越高表明医院药师在该条目描述的工作状态下感知的压力最大。PSI对条目进行了因子分析 ......