【摘要】目的：为了提高护生素质，培养合格护理人才。方法：了解护生临床实习存在的问题，采取针对性的措施来解决。结果：护生综合素质大有提高，得到患者及家属好评。结论：加强对实习护生的管理和教育，重视与实习医院的联系与沟通，则能减少护生临床实习问题，达到培养护生的良好效果。

    【关键词】护生实习； 问题； 解决方法

    【中图分类号】R197.324【文献标识码】A【文章编号】1004-4949(2013)12-212-02

    近几年来，我校扩大了招生规模，学生素质参差不齐，给教育教学增加了压力，为了学生能顺利完成学业，校方教学管理部门想了多种办法，尤其是第三年的临床实习，管理得当，带教有方，则会使学生终身受益。为此，与医院加强了沟通联系，全方位了解护生的实习情况，每年举办了一次临床实习工作研讨会，收集护生临床实习存在的问题以及整改建议，校方针对某些问题，采取了相应解决方法，也收到了良好效果，现介绍如下。

    1护生实习存在的问题

    1.1法律意识淡薄：

    中专护生法律意识不强，没有认识到医护工作具有高风险性，弄不好会触犯相关法律，引起医疗纠纷，给病人及家属带来伤害，给医院造成负面影响。如在某医院实习的一位护生，在给一病人换静脉输液药瓶时，未经严格“三查七对”而导致药液错输，致使病人出现严重反应。而后病人及家属状告医院，给予经济赔偿，此学生及其带教老师受到了医院的严厉处分，这就是疏忽大意、工作不负责任造成。

    1.2沟通能力欠缺：

    有些实习护生，不善于与病人或家属沟通 ......