【摘要】目的：创建无痛病房，以提升护士疼痛管理理念，使患者得到优质的无痛护理。方法： 构建骨科无痛病房护理工作模式，具体方法包括：明确组织架构与职责，进行持续性的人员培训、教育与考核，制订及实施疼痛控制程序，落实疼痛教育，进行阶段总结与反馈。结果 ：无痛病房护理工作模式建立后，护士在疼痛评估、疼痛一般知识、药物镇痛知识、疼痛知识的综合应用。结论： “无痛病房”就是通过对疼痛管理，科学评估，合理运用镇痛方式，患者制订科学、个体化的镇痛方案，将手术疼痛降低到最低点，减轻病人的痛苦，提高患者满意度。

    【关键词】骨科；无痛病房；护理管理研究

    【中图分类号】R473.6 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949(2014)07-0183-02

    临床工作中，疼痛是骨科患者最常见的主诉之一，创伤、手术、术后与特殊体位、特殊治疗、功能锻炼等一系列均可引起疼痛[1]。现在我院对手术后疼痛控制的相关研究取得了很大发展，主要集中在镇痛药物及给药用途技术方面 ......