“男多女少”带来的困扰(2)
出生人口性别比长期失衡，与人口老龄化交织，加剧人口结构的不合理性，不利于社会经济发展。从长远看，“盈余”男性没有配偶和子嗣，给未来自身养老及其父母养老带来问题。男女比例失调还带来就业挤压问题。原新认为，10年～20年后，男性劳动力过剩和“就业性别挤压”将日益严重。男性劳动力过剩会增强劳动力就业市场的竞争，加剧女性就业难度；某些行业和职业中，可能出现女性短缺而需要男性替代的现象；某些男性就业岗位会因为劳动力过剩，引发就业市场激烈的争抢。
标本兼治才能恢复平衡
《国家人口发展“十二五”规划》明确提出，到2015年，出生人口性别结构得到有效改善 ......
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