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“五大管理”打造健康国民
http://www.100md.com 2014年12月1日 医药前沿 2014年第23期
     生活方式管理:

    个人、家庭、政府一个不能少

    近20年来,国人生活方式和膳食结构变化很大,因营养过剩或营养不均衡导致的慢性病增多。201 3年发布的《2012中国城市居民健康白皮书》显示,35岁~65岁人群是慢性病大军,这多与不良生活方式相关,如肥胖、血脂异常、高血压等问题,大多与高脂高糖饮食、缺乏运动等有关,且发病年龄呈现年轻化。在60岁~80岁人群中,骨量减少、骨质疏松检出率占66%,居首位;其次是老年颈动脉粥样硬化和眼底动脉硬化,发生率分别为64%和51%;其他依次为体重偏高、血脂异常、白内障、脂肪肝、血压高、血糖高等。

    北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系副主任钮文异表示,健康管理的本质在于全人群预防,而管好生活方式就能让人们少得病,甚至不得病。而且,改变生活方式永远不晚,即使到中老年才开始健康的生活方式,也能从中受益。

    对个人而言,要清楚“我的健康我做主”。生活方式的管理主要是靠个人,要从平衡膳食、适度锻炼、戒烟限酒、避免精神压力等方面入手。

    对家庭而言,“家庭主妇”的健康素养要高,比如了解膳食结构和营养摄入量、居住环境的卫生状况、吸烟饮酒等行为以及娱乐方式等对健康的影响,有意识、有计划地建立一家人的健康生活方式,要有“提前投资不得病”的理念。

    对企业而言,应该请专业的健康管理公司对员工的生活方式进行指导和督促,并设置奖励措施。比如美国的一些企业,如果员工走路上班或者戒烟,就会给予赠送公文包、免费外出旅行等奖励。

    从国家层面来说,卫生部门应加大力度培养专业的健康管理人员,比如健康管理师、营养师、心理咨询师等 ......

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