为什么你总不受欢迎
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我主持过青年杂志的读友热线,常有人写信申诉自己的委屈,认为自己为人不坏,对同事朋友都坦诚相见,也乐于帮助人,可是在人际交往中却常常受到伤害,种下的是满园的玫瑰,可收获的却是荆棘。这不能一味责怪身边的人对自己缺乏理解,或是有意和你过不去,或是认为对方有缺陷。如果你经常遇到这种问题,就不能不从自己身上找一下原因,看看自己在处世上是否有不妥之处。以下三点是我们在处世时常见的误区。
偏执己见
我认识一位美术编辑,为人地道,工作上也认真努力,可单位领导和同事对他评价不高,他自己也是满腹委屈。我和他初识时,对他的第一印象不错,觉得他挺热情直爽的,后来与他来往了一些时间,又多方面听他的同事对他的评论,我发现了他之所以觉得自己常常受到伤害,根源在于他在人际交往中过于偏执己见。虽然在很多事情上他的看法不无道理,可他往往不看对象、场合,过于认"死理",非要对方马上接纳他的意见,按他的想法办。时间久了,自己的想法常常受阻,便觉得受委屈,以至认为别人是在故意伤害他,而与他来往的人也觉得与他不好交往,也就回避他了。他的过失在于总是站在自己的立场上考虑问题,总让他人接受他的意见,而每个人考虑问题的角度未必相同,对同一事情的看法也未必一致,即使愿意接受你的观点,也需要有一个过程。有时我们也需要给对方一个台阶。所以,假如你有这种误区,就要学会多替对方着想,多从别人的角度考虑问题,然后在这个基础上,婉转地表示自己的意见,让他人乐于接受。
过于求同
有个女孩来信诉说,她有几个很要好的女友,可这两年来她觉得大失所望,因为她们相互之间在许多问题上的看法不再像过去那么一致,并常常由此引起争论。在她看来,每次的争论都影响了她们之间的友情,自己觉得对的,朋友不接受,对朋友的一些言行她也看不惯,而朋友们也觉得难以得到她的理解,惭惭地就与她疏远了。这种"伤害"的责任应该说在这位女孩自身。你不能强求别人接受你的看法,即使是要好的朋友。在人际关系上,应该持宽容的态度,尽量求同存异,为自己创造一个和谐的人际氛围,避免受挫。此外,在人际交往中应该注意保护他人的隐私权,不要以为相互之间关系不错,就可以无所不知无所不晓了,这会引起对方的反感和抵触,结果既伤害别人也伤害自己。
没有秘密
有些人心直口快,这本是一个优点,但如果常常把自己所知道所听说的事情不分对象不分场合的传播,虽说没有恶意,也往往会得罪人,影响人际关系。一个曾经与我共过事的同事,因为他待人热情,并且没有什么城府,开始时大家都乐意向他说一些自己的想法,把自己的所见所闻告诉他,在一些场合大家说话时也不回避他,可他在与他人谈话时,常常把自己听到的话原版播放出来,尽管他毫无恶意,但在事实上却造成了不好的影响,久而久之,大家对他有了意见,也有不少人认为他是在搬弄是非,居心不良,可他对自己的这种习性却没有觉察。时间长了,他感觉到了同事们对他的冷淡,领导也找他谈话,他觉得自己蒙受了不白之冤,大呼委屈。所以,在人际交往中,应该提醒自己心里要有保守"秘密"的意识,交谈时注意把握对象和场合,这样才会被周围人悦纳。, http://www.100md.com(林润翰)