很多都说强迫的人是有完美倾向的人，因为无论什么事都想做得尽善尽美。貌似有一些道理，但我却不这么想……

    亲爱的小鱼：

    我是一家家电企业的市场部经理，我一直工作很努力，前个月才升职。

    可是，大概因为升职之后压力更大了，我对工作要求更加严格。我每天都要一遍遍的检查客户发来的订货传真和职员的业务报告，其实有时候看了两三遍，心里明明很清楚不会有什么问题了，可是还是忍不住要再看几遍……感觉时间就是这样被消耗的，每天光是看订单和报告就要花去大半天时间，即使看了五六遍还是不放心，其他工作基本就没时间去做了，所以几乎每天都要托到八、九点才能做完工作下班回家。我觉得很累，但是好像没办法控制自己。

    我自己还制作了“年度业绩总数上升图”、“个人业绩指数表”，挂在办公室里，一到周末我就打电话给下属去询问业务情况。我知道下属们对于我这样的方式很不满意，我也十分想要改变，但是就是没有办法。每天看着这些表格没有进展，我太着急了，恨不得一天之内就把业绩升上去。我知道，下属们没有我这样的压力，所以无法理解我的心情，但是他们如果站在我的位置上想一下就很容易理解了……可是他们还是经常说我把他们逼得太紧了，说我脾气不好什么的……现在我和下属们的关系也很紧张，他们总是表面不说什么，但是私下总是说我的坏话……其实我也很想做一个让下属心服口服的好经理，但是总是事与愿违。

    心旅人：林建

    亲爱的心旅人林建：

    根据你的情况，我有所保留的帖上个小小的标签，按我们传统心理学的理论，这叫做“强迫症”，或者更准确的说，这是一种“强迫倾向”。

    其实 ......