王勇

    对比“十三五”规划，在应对人口老龄化问题上，2020年以后将有以下六个方面的变化：

    1.从退休老人到极具价值的人力资源。“十三五”规划提出，要综合应对劳动年龄人口下降，实施渐进式延迟退休年龄政策，加强老年人力资源开发，增强大龄劳动力就业能力。

    从加强老年人力资源开发到积极开发老龄人力资源，将老年人视为人力资源的主动性进一步增强。“十四五”及以后，退休之后的老年人仍将被视为人力资源，要积极开发。

    2.从被照顾者到经济发展的新引擎。建议提出要发展银发经济，这是对新时代老年人的消费观念、习惯、偏好以及消费能力和方式的回应。

    随着60后、70后逐步步入老龄时代 ......