岑巩县“三联三强”机制提升离休干部服务质效
近年来，岑巩县树立精准服务理念，积极探索服务离休干部新方法新模式，着力夯实服务基础，通过副县级实职领导、老干部工作者、签约医生“一对一”联系离休干部等工作机制，用心用情用力为离休干部提供了精细化、优质化、便利化、個性化服务。
一是副县级实职领导“一对一”联系离休干部，强化“两项待遇”落实。二是老干部工作者“一对一”联系离休干部，强化精准贴心服务。三是签约医生“一对一”联系离休干部，强化医疗保障服务。(岑巩县委老干部局), http://www.100md.com
一是副县级实职领导“一对一”联系离休干部，强化“两项待遇”落实。二是老干部工作者“一对一”联系离休干部，强化精准贴心服务。三是签约医生“一对一”联系离休干部，强化医疗保障服务。(岑巩县委老干部局), http://www.100md.com