“三个强化”推动老干部工作信息化建设
张洁
自2020年来，黔西市以“三个强化”为着力点，进一步推广“数字黔老”APP下载应用，老干部工作信息化建设取得明显成效。
强化基础建设，夯实服务保障。建立组织部部长亲自抓、部务会分管领导牵头抓、老干部服务中心主任具体抓的工作机制。
强化能力提升，建强服务队伍。组织实施“一日一晨读、一周一研讨、一月一讲座、一季一主题、一年一述职”的老干部工作服务队伍综合素质提升“511”工程，树牢老干部工作者“以关心关爱老同志为核心，始终对老同志饱含一份真情，对工作饱含一份激情，实现服务计划零差错、服务过程零失误、服务结果零遗憾”的“123”服务理念，切實提高老干部工作者业务水平，建强老干部工作信息化建设服务队伍。
强化调研督导，抓实服务督导。建立调研督导工作机制，由黔西市委组织部、市直机关工委抽派人员组成督导小组，不定期对乡(镇、街道)及市直单位“数字黔老”APP推广使用情况开展调研督导，对工作开展不力的，提出整改意见，限期整改。(张 洁), http://www.100md.com
自2020年来，黔西市以“三个强化”为着力点，进一步推广“数字黔老”APP下载应用，老干部工作信息化建设取得明显成效。
强化基础建设，夯实服务保障。建立组织部部长亲自抓、部务会分管领导牵头抓、老干部服务中心主任具体抓的工作机制。
强化能力提升，建强服务队伍。组织实施“一日一晨读、一周一研讨、一月一讲座、一季一主题、一年一述职”的老干部工作服务队伍综合素质提升“511”工程，树牢老干部工作者“以关心关爱老同志为核心，始终对老同志饱含一份真情，对工作饱含一份激情，实现服务计划零差错、服务过程零失误、服务结果零遗憾”的“123”服务理念，切實提高老干部工作者业务水平，建强老干部工作信息化建设服务队伍。
强化调研督导，抓实服务督导。建立调研督导工作机制，由黔西市委组织部、市直机关工委抽派人员组成督导小组，不定期对乡(镇、街道)及市直单位“数字黔老”APP推广使用情况开展调研督导，对工作开展不力的，提出整改意见，限期整改。(张 洁), http://www.100md.com