激活老党员干事热情 深度参与社区“微治理”

    “这里是公共区域，你们家凭什么用来堆放杂物？”

    “关你什么事？又没放你家。”

    ……

    近日，开阳县云开街道新世纪社区A1栋的住户邹某因在公共区域堆放物品，与邻居刘某发生剧烈争吵。新世纪社区第二调解室“红色调解员”谢洪亮闻讯赶来，将互不相让的两人分别安排在两间房内进行一对一调解。经过谢洪亮1个小时的调解，邹某答应今后不在公共区域堆放物品，刘某意识到自己言行过激主动向邹某表达歉意，至此，剑拔弩张的两人终于握手言和。

    今年66岁的谢洪亮是小区居民口中的“谢大哥”“和事佬”，在参与社区治理中，他最拿手的就是调解矛盾纠纷。有着20多年调解经验的他总结出了“五心”(即热心、真心、耐心、细心、诚心)调解工作法，大到官司，小到邻里矛盾，经他调解的各类纠纷达300多件。“作为退休干部，我们积极地将党组织关系转回社区，在社区这个广阔的舞台上，我们用热心、初心和能力，在抗击疫情、垃圾分类、邻里互助、协商调解、结对帮扶工作中，努力发挥老同志基层治理中的优势作用。即使退休了，我们也要亮明身份，让社区的群众知道我们是党员，这也是老同志发挥正能量、敢于担当的体现。”谢洪亮坚定地说道。

    退休干部老党员助推街道社区党建工作，发挥老党员的先锋模范作用，带动居民群众参与社区治理议题，成为深度参与社区“微治理”的主角，这些都是贵阳市党建引领老干部工作向基层延伸、营造共建共治共享社会治理格局的创新实践，亦是退休干部老党员以实际行动践行党的十九大精神、不忘初心、继续全心全意为人民服务的主动作为。

    南明区委老干部局、退休干部党支部与西湖街道办事处党工委主动对接，建立“小区党支部+离退休干部党支部+党建指导员”党建模式，引导离退休干部党员向社区报到，参与社区治理，使离退休干部党建与社区党建从简单相“加”迈向融合发展新阶段。有的老干部担任本小区的楼道长、信息员、联络员，注重收集居民群众的意见建议，及时向社区党支部反映，并协助做好问题解决、群众回访等工作;有的老干部积极参与小区党建，主动认领党员志愿服务岗位，积极参与各类志愿服务，切实发挥先锋模范作用;有的老干部发挥自身特长 ......