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    案情简介

    代某于2014年12月到某幼儿园从事门卫工作，于2005年1月19日转正。2014年3月起，幼儿园与代某签订多份《聘用合同》，对聘用期限、报酬、规章制度等内容进行约定，并按月为代某发放工资，但未依法缴纳社会保险。2015年3月7日，代某满60周岁，幼儿园依然聘用代某，但未再签订书面劳动合同。2020年2月28日，幼儿园要求代某与劳务派遣公司签订聘用合同，工作地点、岗位、报酬不变 ......