文/马志国

    心理困扰：真有些不想去新单位了……

    甄先生读书人出身，典型的文人气质，却阴差阳错置身官场，当起了局级单位的一把手。转眼过去了很多年，他逐渐成了老同志，再过两年也就退休了。甄先生因家庭原因主动请求不再担任领导职务，想到一个新单位任调研员。组织上自然理解，便接受了甄先生的请求。

    没想到由此却引出了麻烦。眼看就要到新单位报到了，深陷心理困扰的甄先生，感觉自己虽经努力自我调节，却依然没能解决问题，终于决定来访了。

    如果工作变动属于被动服从，陷入这样的心理困扰，还好理解。甄先生的工作变动，应该说是如愿以偿，本该是件高兴的事，为什么也会出现心理问题呢？

    我引导说：“能谈谈具体缘由吗？”

    甄先生满脸愁容：“唉，说起来也不算什么。只是几年前有过一件小事。一次会议上，休会时上级领导老王跟大家聊天。我从外面进来，正好有个急事想跟领导谈谈，看当时没人说话，就上前搭话。没想到话还没出口，老王就来了一句，‘等会儿，我还没谈完呢。’当时，感觉老王很粗暴，让我很尴尬，很没面子。不过，时过境迁，这件事也就慢慢忘记了。没想到，这个老王现在就是我要去的新单位的一把手……”

    我笑了：“于是心里有了顾虑？”

    甄先生苦笑：“是啊。现在，老王将成为我的顶头上司，想到那次那件事，想到他那句话，就心里担忧，他会怎样对我？会怎样安排我的工作？想到这些，心里就不舒服，甚至浑身都不舒服，真有些不想去新单位了……”

    “工作可以重新安排吗？”

    “如果硬要上级重新考虑 ......