护理管理中的激励作用
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根据马斯洛的层次需要论分析,护士在层次需要上有两方面的需要,即满足生理、安全的低层次要求和交往、尊重、自我实现的高层次需要。她们要求提高社会地位,得到领导的关怀、支持,人们的理解、尊重。从需要、动机和行为这三者的关系来讲,动力源于需要,而行为的直接原因是动机。所以,只有满足了护士这两方面的需要,才能产生做好工作的动机。因此,关怀激励构成了满足护士高层次需要的重要措施之一。
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