蓝风

    编者按：

    以往人们找工作，大都是通过报纸、电视等媒体或熟人介绍，得到招聘信息后前往用人单位应聘，经过笔试、面试等环节双向选择。对求职者来说，这种方式较为透明，用人单位在何处办公，属于哪个行业，规模及效益如何，应聘成功后自己将从事什么工作，薪水大概多少，等等，求职者都会有个基本了解。现如今，网络招聘成为主流，用人单位发布招聘信息，求职者投递简历，都在网上完成。这是时代发展与科技进步的必然。各类社交网站、QQ群或贴吧，为人们提供了海量的职位信息，求职者与用人方通过网络能够跨地域双向交流，便捷高效。但这种招聘方式的不足之处也很明显，比如原本需要面对面沟通的事项，或需要求职者实地考察的环节被忽略，很容易被不法分子钻空子，借机施展骗术，而有些人由于求职心切，很容易上当受骗。比如，有大学生因网上求职被境外间谍策反，有出租车司机网上找兼职陷入间谍泥潭，也有人被拉进传销组织……至于被骗子以各种名义收取费用损失钱财的，更是不乏其人。那么，网上求职，如何才能避开此类陷阱呢？

    网络招聘成主流

    近年来，随着互联网的蓬勃发展，博客、微博、论坛、贴吧、QQ群及各类社交网站等成为招聘、职介新渠道，通过网络招聘或应聘，渐渐成为备受用人单位和求职者青睐的主流方式。越来越多的求职者，特别是年轻人，更倾向于选择网络方式求职，而越来越多的企业也开始利用这些招聘渠道，且效果明显。

    周祥是武汉人，某理工学院信息工程专业毕业后，在杭州一家信息公司做高管，入职两年多便月薪过万。谈起自己当年的求职经历，他说他很感谢互联网，因为毕业之初，他曾南上北下奔波一年多没能找到工作，最终还是通过网络求职成功。

    四年前，还在上大四的周祥就一边做毕业设计一边找工作，经常参加武汉市内的各种招聘会，可直到毕业离校也没能找到一份满意的工作。后来，他放开眼界，对全国各地的招聘信息都很关注。2012年初，他得知深圳有场招聘会，便前往应聘。经过与十几家企业接触，最后他与其中的两家达成了意向，被告知一周内等面试消息。一周的时间不长不短，从深圳到武汉，来回一趟路费近千元，周祥一番权衡后决定留在深圳等消息。可遗憾的是，一周后经过面试，两家企业都没录用他。

    这次求职，来回奔波旅途劳累不说，还花了2000多元钱，那可都是父母的辛苦钱，周祥很心疼。回家后，他又在当地和周边省市的人才市场多次应聘，但都没能找到满意的工作。同年10月，周祥得知北京有一场秋季大型招聘会，据宣传资料介绍，届时将有几家大型信息技术公司参会，他觉得是个机会，便赶到了北京。没想到，招聘会现场的情况让人失望 ......