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劳累发病被辞退,五旬女工讨要3000小时加班费
http://www.100md.com 2016年1月14日 妇女生活 2016年第1期
收货,李老板,内退后不愿赋闲在家,为贴补家用到超市上夜班,老板推诿不愿增加人手,五旬女工无奈苦苦支撑,劳累发病却被无情辞退,上法庭讨要3000小时加班费
     大海

    为贴补家用,她应聘到一家超市做收货员,每晚工作11个小时,且没有休息日。因体力透支加睡眠不足,她的身体状况越来越差。为了节省成本,老板再三推诿不给她配帮手。当她累病在家休养时,却被老板毫不留情地辞退。为了给自己讨个公道,她走上法庭,讨要入职以来长达3000多小时的加班费。她能如愿吗?内退后不愿赋闲在家,为贴补家用到超市上夜班

    3年前,47岁的牛凤梅从武汉一家纺织企业协保内退回家,老公冯国新此前也从单位下了岗,应聘到一家私企开货车。牛凤梅的儿子正在读大二,学的专业也是冷门,将来工作不好找不说,结婚成家还要买房,牛凤梅和丈夫这些年没攒多少钱,家里的现状让他们感到了巨大压力。

    内退后的两年,牛凤梅在街头摆过摊,开过小吃店,但都没赚到钱,她决定找份相对稳定的工作。然而,她学历低,年龄又大,找份合适的工作谈何容易。

    2012年4月2日,牛凤梅路过一家超市时,看到超市门口贴着一张招工启事。她心里一动,就进超市询问招工情况。在门口收银的女员工对着一个正在里面盘货的中年男子喊道:“李老板,有人来应聘!”李姓老板走到门口,上下打量了一下牛凤梅,问:“是你想应聘吗?”牛凤梅点点头,说:“我内退两年了,在家闲不住,有适合我干的活儿吗?”李老板说:“目前超市其他岗位都满员了,还有一个夜间收货员的工作,晚上8点到第二天早上7点上班,晚上没有货物送来时,你还可以休息。这个活儿不重,没有休息日,每月工资1800元,你要是愿意干,明天就可以上班!”

    听说要上夜班,还没有休息日,牛凤梅有些犹豫。李老板笑着说:“大姐,我也是下岗后才创业的,目前开了3家连锁店,用的员工都是40岁到50岁的下岗或内退人员。我之所以想给这些人一个机会,一是我也尝过下岗待业的滋味,二是这个年龄段的员工珍惜工作机会,做事踏实负责。放心吧,大姐,你在我这里上班,我绝对不会亏待你!”

    听了李老板的话,牛凤梅觉得他人还算实在,再说在超市上班算是个正经职业,风吹不着雨淋不着,自己这个年龄有人收留已经不错了,哪里还容得自己挑三拣四。于是,她答应了老板的要求,说第二天就来上班。

    第二天晚上8点,牛凤梅准时到超市报到,李老板把她领到超市里面一间小屋,屋里放着一张单人床,床上有简单的被褥。李老板对牛凤梅说:“你的工作主要是收货、验货,将送来的货物上柜和打扫卫生。没有货来的时候,你可以在小床上休息。”交代完工作,李老板就走了。

    和牛凤梅一起上夜班的收银员是一个叫吴芳云的中年女子。没有顾客的时候,牛凤梅就和她闲聊。从吴芳云那里牛凤梅了解到 ......

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