叶青

    供职于广西壮族自治区柳州市一家集团有限公司(下称公司)职工医院(下称医院)的吴女士，本来工作好好的，却突然收到医院要求其内退的通知!吴女士一下子蒙了：自己离法定退休年龄还有几年时间，医院凭什么要我内退？心有不甘的吴女士要求医院给出一个合理的说法，可医院的答复非常牵强。不甘心的吴女士于是开始了维权之路……举报院长受贿遭打击报复

    吴女士自从2013年7月初检举揭发了医院院长胡某有经济方面的问题开始，内心就忐忑不安，隐约感觉可能会有什么不测发生!为何会这样，她也说不出个所以然来。胡某被捕之后，她的担忧本应消除，可事与愿违，她比以前更加担忧了，因为她发现，同事在看她时，眼神总是怪怪的。联想到另外的10位举报人有的被降低工资标准，有的被医院强制要求承包医疗项目，她感到灾难可能就要轮到自己的头上来了!

    果然不出所料，2015年1月26日，她得到医院的通知：自2月1日起退休(内部退休)，执行退休工资待遇的时间从2015年3月1日起。

    吴女士先是一愣，但静下来思考之后，又觉得医院真要实施起来，也并非那么容易。毕竟吴女士不是法盲，虽说对法律不很精通，但“内退必须由个人写出内退申请”这一条她还是清楚的，而她本人根本就没有提出过这个申请，怎么就内退了呢？面对这份通知，吴女士感到非常气愤，认为自己是干部身份，虽然52岁了，但还不到法定退休年龄，为何平白无故地叫自己内退？

    吴女士非常纳闷，难道检举揭发违法犯罪的行为有错吗？自从医疗采购放开后，特别是2000年之后，院里个别领导的心思就发生了变化，决策不再民主，而是搞起了一言堂，并渐渐地和药商接触，接受吃请，院领导为药商提供方便之门已成了公开的秘密。这样做自然损害了单位的利益 ......