警惕“狐狸型”的合作伙伴
张睿经过了一场合作败局之后,我深切地体会到人们常说的话:“人心隔肚皮,狐心隔毛皮。”
我曾经从医7年,后来辞职做药品经营生意,始终秉承“医者仁心”的理念,在经营药品的同时,也做一些健康知识讲座、义诊义卖等公益活动,因此我的生意一直很好,也积攒了不少人脉。
2013年7月,在我开第六家药品连锁店时,我面向全市公开招聘了一名经理。当时应聘的人有8个,我一眼就相中了曾经和我打过交道的王恒(化名)。他母亲患有尿毒症,他曾经听过我的健康讲座,并针对他母亲的用药情况向我进行过咨询。他的应聘资料显示,他当年39岁,大专学历,曾经做过保险和医疗器械销售工作。我之所以选用他,有三个方面的原因:一是他有做销售工作的经验,应该能够比较快地适应工作;二是从我与他的短暂交流中,我感觉他性格外向,组织协调和语言表达能力都比较强,很适合经理这个岗位;三是他能够为了治母亲的病专门听讲、咨询 ......
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