双休日加班也违规?女销售员被蛮横解雇怒讨说法
加班费,火锅店,双休日忙“灭火”申请加班费,,遭老板训斥还要写检讨,坚持不写检讨与副总闹翻,,职工大会上被老板宣布开除,法院认定厂方违法解雇员工,,中年女工讨回经济补偿金
侗芷销售女工董春玲因为处理公司产品质量问题,整个双休日都忙着“灭火”。后来,她向老板汇报工作时,提出双休日加班发放加班费的申请,没想到申请不但没被批准,反遭老板一通训斥,并责令她写检讨。董春玲认为,自己的请求合情合理,不肯写检讨。老板竟以“违规出勤”为由将她辞退。面对不公平对待,董春玲决定拿起法律武器为自己讨个说法……双休日忙“灭火”申请加班费,
遭老板训斥还要写检讨
2017年元旦前的一个傍晚,在山东济南一家肉食品加工企业工作的董春玲下班回来,面对老公所做的满桌佳肴却提不起胃口,一想到白天在公司发生的事,她心里就堵得难受。
董春玲在济南宏富肉食品公司做销售,该公司是一家牛、羊肉深加工企业,由于品牌初创,知名度不高,在同类产品中不占优势。在市场竞争加剧的环境中,董春玲主动出击,带着公司的产品走访省城多个餐饮企业。
规模稍大的餐饮店大都有专门的供应商,董春玲是个做事执着的人,为了打开销路,她曾数次拜访一家火锅店经理,但多次被拒绝。董春玲没有灰心,而是在火锅店经理办公室门前蹲守了一周。火锅店经理被她的执着所打动,同意试用她所在公司提供的产品。用这样的方式,董春玲和省城两家火锅连锁店洽谈成功几个订单。
2016年12月下旬,在董春玲的协调下,公司向两家火锅店发出第一批货。然而没过几天,让董春玲上火的事情接连发生了。一个周六,董春玲难得地陪老公和儿子一起到郊外游玩,玩兴正浓时,却接到一家火锅店经理的电话。火锅店经理生气地说,董春玲所在公司送来的羊肉卷与当初提供的样品质量不一致,肉卷厚薄程度不均,分量不足,有的还发出异味,引起了食客的不满。火锅店经理斥责董春玲把关不严,如果后续产品质量得不到保证,他们将不再试用她所在公司的任何产品,并保留索赔的权利。
接完火锅店经理的电话,董春玲顿时紧张起来。干销售最怕接到这样的电话,如果此类事情处理不好,就会失去客户的支持。尤其是她刚给客户供应食材,如果质量无法保证,造成退货,在餐饮界会引起连锁反应。那样的话,公司的所有产品将会遭受其他餐饮企业的抵制。这样一来,她的业绩、公司的聲誉都会遭受巨大损失。
为了“灭火”,董春玲只能对老公和孩子说声对不起,然后驱车赶到那家火锅店。到食品储藏间查看了公司提供的产品后,董春玲发现,公司提供的产品确实与样品有出入。据她判断,应该是产品在加工、储藏环节出了问题。于是,董春玲再三向客户道歉,并保证以后杜绝此类现象发生。
接下来,董春玲向公司主管生产的副总经理进行了汇报,并把这批质量有问题的产品退回厂里 ......
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