格子

    她在一家电子公司食堂做了多年厨师，仅仅因为从单位食堂带了两份剩米饭回家，就被公司以窃取公司财物为由无情解雇。她认为公司解雇她的理由太任性，对员工没有人性关怀。为了争口气，她勇敢地拿起法律武器，向强势、霸道的前东家宣战……带两份米饭回家被保安扣下

    今年42岁的刘玉梅家在河北邯郸农村，她和丈夫陈二海育有一儿一女，儿子在北京读大学，女儿正在老家读初中。两个孩子是刘玉梅的骄傲，不过学业上的花费也让她和丈夫感到很吃力。

    2012年春节后，刘玉梅和丈夫来到北京市房山区打工，丈夫有电焊技术，很快就应聘到一家建筑工地当电焊工。刘玉梅奔波了多日也没找到合适的工作，她非常着急，每天都到劳务市场碰运气。

    一天，刘玉梅寻找工作无果而归，丈夫下班回来，看到她失落的神情，像想起什么似的，对她说：“有个老乡给我提供了一个信息，说有一家电子公司餐厅正在招厨工，男女不限。你可以去看看。”这个信息让刘玉梅眼前一亮，她在家做了20年的饭，在公司餐厅做个厨师应该不成问题。于是，她问清了那家公司的名字和地址，随后前去应聘。

    按照丈夫给的地址，刘玉梅来到鑫盛电子股份有限公司应聘，公司人力资源部经理面试了她。看到刘玉梅收拾得干净利索，而公司餐厅用工要求也不算太高，经理就准许她试用一个月。

    随后，公司让刘玉梅做了体检，办了健康证，就上岗了。刚开始，刘玉梅并没有当厨师，而是跟着采购员去买菜，回来后在厨房洗菜、帮厨，在卖饭窗口打菜，每天忙忙碌碌。到了试用期最后几天，刘玉梅才正式上手炒菜。一个月下来，她表现出色，被公司正式录用。被录用后，公司给刘玉梅发了《员工手册》，里面有公司的规章制度，对于违反规章制度的员工，公司还定有相应的惩罚措施。

    在工作中，刘玉梅兢兢业业，与同事相处融洽，大家都很喜欢她的勤快与任劳任怨。每月发工资后，大家还凑到一起吃顿饭。每次发工资都是刘玉梅最快乐的时候，虽然只有3000多块钱，但这些钱可以给上大学的儿子做生活费，也可以给读初中的女儿添件衣服。

    转眼，刘玉梅在鑫盛电子股份有限公司干了5年，因为厂里规章制度多，执行严苛，很多同事都觉得压力大，辞职去了别处。刘玉梅觉得自己年龄大了，找份工作不容易，就咬牙坚持了下来。

    2017年6月中旬，公司餐厅操作间里温度高，刘玉梅身体稍胖，一顿饭忙活下来，又累又热，吃饭也没有胃口。有时，她下班回到家好久才感觉到饿，便只好煮包方便面，或下碗速冻饺子吃。丈夫打趣她：“守着一盆盆的饭菜却吃不饱 ......