果果

    月嫂在护理产妇和孩子期间感冒，在产妇发现孩子有异常的情况下，月嫂仍武断地认为孩子没有问题，结果导致孩子小病误成大患。产妇和丈夫一怒之下，以月嫂护理不当导致孩子患病为由，将月嫂及月嫂中心诉至法院，提出赔偿请求。那么，高价雇请月嫂，新生儿患病能否归责护理不当要求赔偿呢？北京市两级人民法院经过审理，给出了答案——月嫂护理新生儿两次住院

    王益德、王惠芳是北京市的一对年轻夫妇。2014年3月，他们的女儿王婧妍在医院出生。因生产十分顺利，母女俩的身体状况都很正常，三天后母女俩就平安出院了。

    由于双方的父母都不在身边，自己又没有多少育儿经验，加之王益德的工作又比较忙，王惠芳经过与丈夫商议，决定请一名专业的月嫂来家里帮忙。

    2014年3月27日，王益德经朋友介绍，来到北京市一家月嫂中心(以下简称月嫂中心)，见了一位叫周文英的月嫂。月嫂中心介绍说，40多岁的周文英是一名星级月嫂，具有相应的从业资格证，护理产妇及新生儿经验十分丰富。

    见周文英看上去干净利落，王益德颇为满意。于是，王惠芳夫妇、周文英、月嫂中心三方共同签订了《月嫂服务合同》，约定服务时间为王惠芳月子的剩余时间20多天，服务费12800元，由王惠芳交给月嫂中心。合同同时约定：服务对象包括产妇和婴儿，其中，对婴儿的服务内容包括科学合理健康哺育婴儿，保证婴儿健康的营养需要，做好脐部护理、臀部护理，保持相关部位清洁干爽，防止感染等。合同就三方权利义务的约定中，写明周文英无权处理婴儿疾病，当发现婴儿出现疾病症状时，应向王惠芳建议到医院就医。合同关于违约责任的约定中，写明周文英因过失导致王惠芳及孩子人身损害或财产损失的，月嫂中心应当在月嫂服务责任保险赔偿范围内赔偿王惠芳的损失，周文英故意导致王惠芳及孩子人身或财产损失的，月嫂中心不承担赔偿责任，但应当协助王惠芳追究周文英的赔偿责任。合同签订后，王惠芳向月嫂中心支付服务费12800元，周文英当天就正式入户上岗了。

    在开始的几天里，周文英给王益德一家的印象还不错，王益德一家也很照顾周文英，就是希望周文英能尽心尽力照顾王惠芳母女。可是没几天，王惠芳就告诉王益德：“我发现周文英很多地方并不专业，比如孩子睡觉时，她不给孩子盖被子；哄孩子也是重手重脚，抱起孩子使劲摇晃，放孩子往床上随手一丢；给孩子喂奶粉时 ......