法院判决:信息公司继续履行劳动合同
复林某信息公司的楚雯通过变性手术从男性变成了女性,引起公司热议。女员工说:“楚总监如果上班时用女洗手间,我们怎么办?”男员工说:“楚总监改头换面变成了女人,我们适应不了。”公司因此与她解除了劳动合同——
变更性别引起员工热议,她被公司解雇
35岁的楚雯原是一家互联网公司的软件开发人员,2015年6月跳槽到北京市某信息公司(以下简称信息公司)担任技术总监,月薪5万元,劳动合同到期日为2019年4月底。
楚雯生下来是男性,可他从小就不满意自己的男儿身,经常偷穿姐姐的衣服。上大学时,他有过做变性手术的想法,但得不到家人的理解和支持,也没有相应的经济能力支撑,只好痛苦地隐忍着。
到信息公司后,楚雯在北京买了房子。有了独立的居住空间,他每天下班回家后,总会第一时间换上漂亮的女式衣服,坐在镜前梳妆打扮,欣赏自己成为女人的样子,也很渴望以女性的形象出现在公众场合。
生理上是男性,心理上却认定自己是女性,这种痛苦一直折磨着楚雯,他多次在精神卫生中心接受心理咨询和精神治疗,始终没有效果。2018年6月上旬,楚雯提出实施变性手术。医生为他做了严格的心理测试之后说,可以为他做手术,但直到实施手术前的最后一刻,他都可以反悔。
楚雯经过慎重考虑,在微信上向公司副总赵辉打招呼:“我生病了,需要住院治疗。”赵辉表示同意。
实际上,楚雯当时已入住上海某医院进行性别重置手术。2018年7月中旬,楚雯在微信上告知赵辉:“医生通知我下周可以出院了,但是出院后我还不能像正常人一样走路、坐着,只能在家休息。我申请居家办公一段时间。”赵辉回复:“你好好休养 ......
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