青辉

    2021年11月18日出台的《中共中央、国务院关于加强新时代老龄工作的意见》，鼓励支持低龄老人重返职场。在年轻人找工作都不容易的情况下，老年人重返职场谈何容易!但本文主人公不但做到了，而且重返职场后还颇受领导、同事们欢迎。

    50岁退休后无聊又孤独，她决定重返职场，历尽艰辛才谋得一份汽车4S店的工作

    退休后的第二年，程颖就再也无法忍受孤独和无聊，决定以52岁高龄重返职场。

    程颖退休前是国企工会干事，但因为是工人身份，50岁时退了休。年纪轻轻就能赋闲在家，有钱有闲有健康，程颖对退休后的生活满怀憧憬，踌躇满志地制订了未来生活计划。可渐渐地，她感到生活并不美妙。

    老公和儿子早出晚归，整个白天就她自己在家。她给他们发信息，他们要么回得不及时，要么干脆不回。朋友呢，要么还在工作，要么在带孙辈，逛街、旅游都约不上人;她自己又没什么兴趣爱好来打发时间，日子变得漫长难熬。她不明白，一直说要延迟退休，女性将来要延迟到60岁，为什么不先把50岁就得退休的这些人延迟到55岁再退呢？搞得她像个弃儿。

    程颖想了很久做出决定：我干脆重新求职，再找个单位!

    老公和儿子知道后都表示赞同。于是，程颖打印了一沓简历开始求职。

    在国企工作了三十多年，重新开始求职后她才算真切体察了“民情”：原来，50多岁的女人找工作真的很难。她遇到几个同龄求职者，都是体制外的，要熬到55岁才能退休。因为各种原因失去原来的工作后，她们不得不重新求职，在找到新工作之前，养老和医疗保险都要自己交，因此她们对一份工作的渴望甚至比年轻人还强烈，但年龄成了她们重新就业的一道门槛。

    找工作这么难 ......