张兆利

    实施30年，继2005年、2018年两次修订之后，《中华人民共和国妇女权益保障法》于2022年10月再次完成一次大修，并于今年1月1日起施行。经过此次修订，该法由过去的9章61条增至10章86条，对女性权益的保护更加全面——

    1.针对性骚扰，预防处置机制日臻完善

    案例：小芳大学毕业后入职一家公司，因长相漂亮，很快引起部门经理的注意。该经理多次向小芳表达好感，被明确拒绝后，仍然不断言行挑逗并不时发送色情图片至小芳微信。不堪其扰的小芳果断向公安机关报警。最终，公司以严重违纪为由解除了与该经理的劳动合同。

    说法：妇女权益保障法对性骚扰进行了更明确的界定，第二十三条规定：“禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。受害妇女可以向有关单位和国家机关投诉。接到投诉的有关单位和国家机关应当及时处理，并书面告知处理结果。受害妇女可以向公安机关报案，也可以向人民法院提起民事诉讼，依法请求行为人承担民事责任。”该条在对性骚扰方式作出列举式规定的同时，明确妇女可以采用向有关单位和国家机关投诉、向公安机关报案或提起民事诉讼三种途径维护合法权益。

    2.生不生孩子，决定权更多赋予女性

    案例：耿女士与胡某婚后已育有两个女孩，2021年“三孩”政策落地后，想要孙子的公婆催促他们再生一个。耿女士怀孕后，因担心高龄产子有风险，在未征得胡某同意的情况下，自己到医院做了人流手术。胡某以耿女士侵犯他生育权为由将耿女士告上法庭 ......