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编号:11540145
企业改制,离退休党员到哪找“家”
http://www.100md.com 2007年7月1日 《老同志之友》 2007年第7期
     《中国共产党章程》规定:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。……不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”

    “党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。”

    可是目前部分企业离退休党员的状况,却不能不让人担忧:原有企业改制,他们被迫脱离党组织生活。这让他们感到困惑:“我们到哪里去找自己的‘家’?”

    困惑:到哪里去找“家”

    情景一:“退休后,单位党组织从来没召集我们开展过活动。”今年70岁的王先生谈起自己的党组织生活就摇头。

    在20世纪90年代初,王先生从一家国有企业退休。刚开始,有时单位还通知他参加党组织生活,但随着企业破产,党的组织活动越来越少,到后来连民主生活会也不开了。王先生感到失落与不安。他几次找厂长、书记,得到的回答是:“现在连职工的温饱问题都难以解决,哪还顾得上开展党员活动?”
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    情景二:朱先生今年65岁,是湖南省长沙某大型国有企业退休工程师。作为一位老党员,至今对单位过去的党组织生活念念不忘。那时,各支部经常组织党员参加诸如“爱岗敬业,争当岗位能手”的技术比武、演讲比赛等活动,党组织生活可谓多姿多彩。可谈到现在,他感到很无奈:“我退休5年了,单位党组织从未召集我参加过一次党的活动,只有去单位领工资的同时还要交党费这一件事,能说明我还是党员。现在的企业领导,连哪些退休人员是党员都说不准。”由于过不上组织生活,致使有的离退休党员长期不交党费。

    问诊:“党建真空”是怎样形成的

    企业离退休党员为何会遭遇如此处境?这种“党建真空”又是怎么形成的?据湖南省委老干部局最近的一次调查显示,主要有以下几个方面的原因:

    其一,党的组织机构不健全,党员管理工作不到位

    湖南怀化市洪江区现有企业离退休党员1100人,仅设立离退休人员党支部7个,编入党员107名,只占党员总人数的10%。目前全市尚有5个县、区未设立离退休人员党支部。显然,党支部设立的数量与党员人数极不相称。由于组织机构不健全,致使大量企业离退休党员游离于党的组织之外。
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    企业改制后,一大批离退休党员的组织关系移交到社区,部分社区在接收后,不能根据工作对象的变化创造新的工作模式,党员管理松散,党员教育形式单一,党的活动缺乏吸引力。

    一些企业离退休党员认为把自己归到社区管理是“掉格”,缺乏参加社区党组织活动的主观积极性。

    其二,改制企业对党组织活动重视不够

    有些国有企业改制后,离退休党员的党组织关系依然留在原单位,大多数单位党的领导班子与经营领导班子相分离,一些企业经营者认为,党建工作不能给企业带来效益,却要占场地和费用,因而对党组织开展活动持消极态度。

    有部分离退休党员因为年迈、体弱、多病,无法直接参加党的组织活动。也有的随儿女到外地居住,不便回原单位参加党的组织活动。对于这种情况,一些企业党组织往往既不安排人与他们联系,也不督促他们将党的组织关系转入居住地。
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    其三,党支部缺少活动场地和活动经费

    一些企业离退休党支部没有活动场地或场地狭小,活动设施不全,活动经费不足,难以开展正常活动。常德市41个企业离退休人员党支部,其中有活动场地的仅有28家,去年党支部活动经费共计不到15000元,每个支部年平均只有350元左右。

    其四,对企业离退休党员工作的指导与研究滞后

    改制企业离退休党员交社区管理,必然有个磨合的过程。在这一过程中非常需要交接双方的紧密配合。然而不少企业党组织主管部门认为,这部分党员的组织关系已经交出,责任已清,不愿继续配合街道和社区党组织的工作,从而导致工作脱节。

    良方:让他们都有一个温暖的“家”

    药方一:企业离退休党员组织关系进社区
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    长沙市天心区金盆岭的白沙花园社区,是湖南省首个企业离退休人员社会化管理示范点。今年5月,该社区与辖区内的长沙化工机械厂等多家改制企业签订协议,正式接纳了725名离退休人员的管理服务工作,其中就有170多位多年来组织生活无处过的“口袋党员”(指没有接收单位,只好把党组织关系揣在自己口袋里的党员)。

    退休党员在将原属单位的个人资料和组织关系“打包”给社区的同时,都领到了一张“绿卡”—社会化管理服务联系卡。今后,他们只要凭这张“绿卡”就能享受到社区的多项服务。白沙花园社区的老年人能有这样的享受,是与社区党建工作分不开的。早在两年前,社区党支部的工作人员就主动上门,挨家挨户动员企业离退休党员参加社区党支部的活动,并对党员进行登记、造册,这得到了党员的积极响应。社区党支部组织企业离退休党员开展各种活动,为居民做了许多实事。党支部的战斗堡垒作用受到群众的广泛赞誉,党员也为自己找到了发挥先锋模范作用的平台而感到欣慰。

    药方二:企业离退休党员在社区主动发挥先锋模范作用
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    同样是位于天心区的新开铺新天社区,居民们每逢周一、周四都能听到社区广播站—“新天之声”播放的广播节目:“新天新闻”、“为您服务”、“绿色家园”。“新天之声”的主要创始人就是68岁的退休老党员龙杰中。在去年的一次居民论坛上,他提出开办“新天之声”广播站的建议,得到社区党支部采纳后,他立即组织几位老党员,将社区的民情民意、新人新事以及政策资讯、国际国内时事编成“新闻串串烧”,由几位银发党员轮流主播。“新天之声”因为替群众说话,受到社区居民的喜爱,被誉为社区的“焦点访谈”。

    用药守则:

    各级党组织必须重视企业离退休党员工作,加强监督和指导,并创造必要的条件。要做好这项工作,当前必须解决以下三方面问题:

    一是要明确党员组织隶属关系。上级党委应明确规定,把企业离退休党员的组织关系划归到居住地社区党组织管理。同时,各级组织部门要尽快建立健全社区党组织,明确专门的负责人分管改制企业和破产企业的党员工作,以便让他们能及时参加党的组织生活和党的各项活动。
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    二是加强对破产改制企业党建和社区党建工作的督导。企业党建工作与企业改制应实现“三个同步”,即理顺企业党组织关系与实施企业改革程序同步考虑;党员组织关系转移与职工安置同步进行;加强企业党员教育管理与加强社区党建工作同步部署。企业党组织应向党员讲清转移关系过程中的有关事项,勉励他们继续发挥党员的先锋模范作用,以确保对这部分党员工作的连续性。接收单位也应及时向新转入党员介绍有关情况,使他们尽快适应社区党建新环境。

    三是对党的基层组织设置进行相应调整。企业离退休党员纳入社区管理后,党的基层组织设置必须适应这种新情况。凡是党员人数等条件具备的,街道办事处应建立离退休党总支,社区应建立离退休党支部,楼栋应建立党小组。

    编后记

    个别地方和单位因企业改制使离退休党员成了有家难归的孤雁。如果您遇到这种情况,请不要着急。《中共中央组织部关于进一步加强离退休干部党支部建设工作的意见》中已经对这种情况作出了明确规定:
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    “对改制和破产企业的离退休干部党员,要及时明确他们的党组织隶属关系。如本人自愿,离退休干部党员的组织关系可转入居住地的街道、社区和乡镇党组织。”“对按规定应将组织关系转入居住地街道、社区和乡镇党组织的离退休干部党员,居住地党组织要及时予以接收;离退休干部党员所在的街道、社区和乡镇要为他们参加党组织活动创造条件,提供必要的场所。”这个文件还明确要求,针对离退休党员组织生活的一些新情况、新问题,各级党委组织部门要不断探索新办法、采取新措施,改善和加强对这部分党员的工作。总之,各级党组织决不能让离退休党员成为被遗忘的群体。

    在建党86周年之际,广大离退休党员们满怀激情,在歌颂中国共产党的丰功伟绩时,更加珍视“我是党的人”的荣誉。愿他们永远保持离休不离党、退休不褪色的精神风貌, 永葆党员的先进性,为党旗添光彩。, 百拇医药(水江川)