李夏晨

    【关键词】消化内科;护理工作;分层管理;应用价值

    【中图分类号】R473.5 ? ?【文献标识码】C 【文章编号】1002-8714(2020)05-0011-02

    消化内科属于护理任务较为繁重的科室，在护士管理工作中采取更加高效、合理的管理措施，有助于护理工作质量的提升，能够促进消化内科护理工作的有效开展[1-2]。护士分层管理方式，是基于护理人员的知识和技能水平，针对性地进行岗位分工，能够使不同层次的护理人员，能够在适合的岗位更好的发挥自身的潜能。此次研究于医院消化内科选取40名护士和160例患者作为研究对象，对比分析分层管理实施前后的护理工作质量、自我效能感和效果评估，以及护理不良事件发生情况，明确护士分层管理在消化内科护理中应用的价值，为消化内科护理工作的完善提供指导。报告如下。1 资料与方法

    1.1 一般资料

    此次研究于医院消化内科选取40名护士和160例患者作为研究对象，研究期限为2017年4月～2019年4月，医院于2018年4月在消化内科实施护士分层管理模式，以此为分界点。入组护士均为女性，最小年龄是20岁，最大年龄44岁，平均年龄(29.85±6.75)岁;护龄为1年～18年，平均护龄(7.21±2.64)年;本科及以上学历8名 ......