梁 政 高志军

    (1 北京核工业医院/人力资源部 北京 100045 2 北京市西城区疾病预防控制中心/职业卫生科 北京 100120)

    随着消毒供应系统化水平提升，对从业相关的员工素质、专业知识与技能规定逐步提高。消毒供应专科护士的标准规定日益凸显，规定其具备消毒供应专科的工作经验，并经过专业化的理论和实践培训，具备相应资格证，能娴熟应用专科知识和技术，为临床提供专业化服务。海外如英国、德国、澳大利亚从业此项工作的人员，必须开展课程学习并获得资质后才能从事工作。国内随着医院手术和技术的进步，有关医疗机械日益精密，其规范、系统的处理变成消毒供应专科工作的难题，但国内并未形成健全的消毒供应培训体系及人员教育培训体系。游学真通过专科护士临床工作情况进行研究发现部分医院专科护士专业能力不足，工作量严重超标，岗位任职标准不明确，造成专科护士未得到全面发展，职业认同受较大影响。护士职业认同感是对所从事职业的目标、社会价值以及其他因素的观点，对工作的正常进行尤为重要，而消毒供应专科护士的职业认同感不高，与社会对该职业的评价及期待都较低相关。消毒供应中心(Central Sterile Supply Department，CSSD)是为医院各临床科室提供各种无菌器械、敷料和无菌物件的供应中心，是确保诊疗、护理质量及控制院内感染的关键科室。随着医院CSSD系统化水平的日益提高，对清理消毒灭菌工作日益重视，对员工素质、所具备的专业知识和技能也有更高的要求。怎样适应新形势下消毒供应的发展，科学、合理配置人力资源显得至关重要。本文就研究分析了某院100名消毒供应专科护士针对职业认同感，现将结果汇总如下。

    1 材料与方法

    1.1 一般资料

    选择某院2020年1月-2022年1月接诊的100例消毒供应专科护士。100例中男性50名，女性50名，编制内30名，编制外70名，薪资5000以上20名，3000-5000人员60名，3000以下20名。本次实验纳入标准：(1)在消毒供应中心工作6个月以上；(2)拥有护士执业证书；(3)参加过省级/国家级消毒供应专科培训并获得培训合格证书；(4)可以使用智能机或电脑做问卷调查；(5)自愿参加本研究 ......