关于医院绩效考核现状的分析(2)
3 对实施绩效考核的意见及建议(一)加强对职工的思想政治工作
继续深入细致地宣传绩效考核制度的意义，尤其对未实施绩效考核的科室的宣传，彻底打破平均主义，多劳多得，不劳不得，树立竞争意识，消除对改革的恐惧和抵触感。
(二)加强信息化建设
绩效考核评分值及工作量统计等均需信息化采集，用信息化采集更精准、更全面，完全能够体现职工个人工作量化得公平性、合理性，开发并建设智能化绩效考核信息管理系统，实现与真实业务数据系统的对接，彻底转变原来手工数据录入的作业方式，使绩效考核业务数据获取方式实现自动化 ......
您现在查看是摘要页，全文长 2309 字符。