杨选锋

    《康熙王朝》看了很多遍，每看一次便对康熙的治国管理之道有了更深刻的认识，他除了勤于政事、雄才大略外，其驭人之术更是无人能及。如果单从职业经验来说，康熙是一位真正的人力资源管理大师。

    不拘一格地使用人才

    在康熙的那个时代，种族和家庭出身的社会等级观念非常严重。贫贱或者非贵族出身的人除了科举以外，基本上是很难被人发现的。但是康熙却冲破惯例，不看出身，力排众议，大胆起用汉人，这才造就了像魏承谟、周培公、姚启圣等众多历史名臣 ......