王子今

    自秦代统一的高度集权的政治格局形成之后，汉王朝执政者继承了这一体制并有所创新和完善。两汉选官制度即是在此意义上的更新，提高了执政效能和管理质量。

    同时，对于产生的以腐败为主要表现形式的弊病，也通过政治引导、道德教育、法律约束和舆论评议有所防范，有所纠治。

    察举

    中国古代选官制度的演变，大体可以理解为“世官制”“察举制”“科举制”三种形式的递进。

    “世官制”即世系官职的制度，汉初依然施行。《史记·平准书》说：汉初社会安定，“为吏者长子孙，居官者以为姓号”，裴骃《集解》引如淳曰，“仓氏、庾氏是也”，反映了“世官制”的传统。

    汉文帝时，已有从社会基层选用“贤良”“孝廉”的做法，指令中央官吏和地方官吏从社会下层推荐从政人员。名臣晁错就是以“贤良文学”之选，又经帝王亲自策试，得以升迁为中大夫的。所谓“贤良文学”，强调道德和才能标准。不过，当时这种选官形式还没有成为完备的制度。

    汉武帝即位之初，就诏令中央和地方主要行政长官举“贤良方正直言极谏之士”。六年之后，又下诏策试贤良，同时明确规定郡国必须选举的人数。汉武帝时代，察举制基本成为正统的政制，这具有十分重大的历史进步意义。

    有学者指出，汉武帝“初令郡国举孝廉各一人”的元光元年，是“中国学术史和中国政治史的最可纪念的一年”。

    察举作为新的选官体制强调看重德能，避免其他因素影响官员任用，这对于防止选官腐败是有效的 ......