“集体跪拜”是一种奴化文化
“感谢父母给了我们生命，感谢企业给了我们工作机会，感谢顾客光临我们的火锅店，感谢队友让我成长!” 近日，在沈阳铁西区爱工北街一个广场上，一家火锅店的上百名员工集体跪拜领导，并喊响口号，引来不少路人驻足观看。火锅店负责人对记者说回应称，确实是他们在开会，但下跪完全是出于员工意愿，目的是为了增强员工凝聚力，是一种企业文化。
如果硬要把下跪感恩也列为一种企业文化，那么它无疑是一种畸形的企业文化。其本质，不过是引导甚至强制员工对企业“感恩”、对领导“感恩”罢了。说到底，就是要所有员工都能听话、顺从，其实质更像是一种“奴化”文化。领导端坐高高在上，员工在下三叩九拜，这是封建社会的君臣之礼，哪里能看见现代社会人与人之间最基本的平等关系？
非下跪不足以抒情，下跪才足以表达对老板的感激，才足以表达对消费者的谢意，如果要说这是企业文化，那么它也只能是“膝盖上的企业文化”。而在一个正派的社会里，所有人其实都有免于羞辱和强迫的权利。闹市中下跪，让人看到某些用工单位管理方式的肆无忌惮。但事件最令人遗憾之处还在于，当用工方要求下跪，竟然没有出现“不服从的员工”。员工自愿下跪，这比下跪本身更可怕。
只有一种解释，才是足够成立的：那就是不少普通人，其实都缺乏公民权利的自觉。龙应台在她的《中国人，你为什么不生气》中曾经说过一句话：这世界最容易生存的不是蟑螂，而是“坏人”。正是因为人的懦弱怕事、逆来顺受，所以他们面对强权恶势，面对自身权益受到侵害，不敢“生气”。移位到该起火锅店员工下跪事件中，又何尝不是如此？
(摘自《重庆晨报》), 百拇医药
如果硬要把下跪感恩也列为一种企业文化，那么它无疑是一种畸形的企业文化。其本质，不过是引导甚至强制员工对企业“感恩”、对领导“感恩”罢了。说到底，就是要所有员工都能听话、顺从，其实质更像是一种“奴化”文化。领导端坐高高在上，员工在下三叩九拜，这是封建社会的君臣之礼，哪里能看见现代社会人与人之间最基本的平等关系？
非下跪不足以抒情，下跪才足以表达对老板的感激，才足以表达对消费者的谢意，如果要说这是企业文化，那么它也只能是“膝盖上的企业文化”。而在一个正派的社会里，所有人其实都有免于羞辱和强迫的权利。闹市中下跪，让人看到某些用工单位管理方式的肆无忌惮。但事件最令人遗憾之处还在于，当用工方要求下跪，竟然没有出现“不服从的员工”。员工自愿下跪，这比下跪本身更可怕。
只有一种解释，才是足够成立的：那就是不少普通人，其实都缺乏公民权利的自觉。龙应台在她的《中国人，你为什么不生气》中曾经说过一句话：这世界最容易生存的不是蟑螂，而是“坏人”。正是因为人的懦弱怕事、逆来顺受，所以他们面对强权恶势，面对自身权益受到侵害，不敢“生气”。移位到该起火锅店员工下跪事件中，又何尝不是如此？
(摘自《重庆晨报》), 百拇医药