性骚扰，是办公室不能承受之“亲”。可性骚扰是如此的面目模糊：甲感到不适的骚扰言语，乙可能不以为然；在A场合下不适宜的骚扰行为，在B场合下却能欣然接受，甚至增进彼此关系。反之，如果对所有带点“味”，调点“色”的言行都疾言厉色地对待，不但旁人会觉得小题大作，自己也可能会失去良好的工作环境。正如有人说的，办公室内，适度的性骚扰是可以容忍、接受的，事实上，这种现象在许多写字间也是长期和谐地存在着的。对此，我们可以不赞成，但可以倾听。

    案例1：可以承受之“亲”

    洁莹是策划总监，我的上司。她三十出头，已嫁为人妇。我从内地到深圳的这家广告公司才三个月，她似乎对我颇为青睐，不仅提前让我结束了试用期，还对我委以重任，参与一些大型项目。她看我的眼神，总是透着温和与亲切。

    一天夜深，我仍在加班，洁莹走近，眼中满是关切：“小黄，怎么还在加班？”我这才转头看看墙上的钟，已经是凌晨1点多了。我伸了个懒腰：“唉，一大早就要去开发商那儿报到，必须得加班做出来。”

    洁莹“哦”了一声，旋即体贴地说：“工作要紧，但也别累坏身体啊。这样的帅哥累坏了我可舍不得。”我笑了，拍拍胸脯：“年轻，扛得住。”她也莞尔一笑：“来 ......