进入试用期的职场新人,往往需要向领导和同事展现自己的优点,以便给人留下良好的印象。可是一些刚毕业的大学生在表现自己的时候往往不注意方法。结果反而使自己陷入尴尬的境地。要知道,职场与校园有着本质的区别,学生时代理所当然的做法,在职场这个特定的环境下却要三思而行,用之不当,轻则会引起他人的误解,重则会影响自己的去留。

    “谦虚好学”别过度

    欣欣在大学里所学的是计算机专业,她通过刻苦努力加虚心好学,练就了一身过硬的本领,毕业后顺利地在一家国企谋得了心仪已久的职位,开始了为期三个月的试用期。到了单位,她依然和在学校一样,四处求教。可是这里不比大学,周围懂计算机的人凤毛麟角。当领导给欣欣布置工作任务,并征询她的意见时,欣欣想自己应该谦虚一些,就说:“我刚毕业,水平还不高,还是找个师傅带带我吧。”领导信以为真,便指派了个“计算机高手”做欣欣的老师。欣欣最初十分高兴,可是接触后才发现,这位“高手”对计算机竟只粗通皮毛,欣欣跟着他不仅学不到什么,反而要时常收拾他捅出的“娄子”。但领导对这位“高手”却信任有加,有什么事情都只与“高手”商量,将欣欣这个真正的技术人员晾在了一边 ......