与懒散的上司

    巧妙地周旋

    你的上司经常迟到、早退,一则令你有不公平之感;二则他的不在影响了你的工作进度,因为好多决策未能及时由他批示;三则遇上公事出错,你会被逼“背上黑锅”,苦不堪言。向老板申诉吗?不错,此举可避免“背黑锅”。你将上司偷懒的情况公开,到头来,大有可能给自己造成不利!难道就这样敢怒不敢言地维持下去吗?不妨试试以下方法:上司不在时,请来一个见证者,当然不是公然地找,而是有意无意,例如在秘书小姐面前进行,目的是要有人知晓整件事情的来龙去脉,使公司同事晓得真相。一传十,十传百,你的目的就可达到。

    对公私不分的上司

    送他一枚软钉子

    有些上司公私不分,常常要你替他做私事,你可以送给上司一枚软钉子。你要做的事就是巧妙地拒绝他,但要以不影响你的前程为前提。要在第一时间说:“不”!例如上司要你替他的女儿写读书报告,你肯定一万个不情愿,就告诉他说:“对不起,我帮不上忙。”如果他在下班后让你去做,事情就更好办了,搬出这样的理由:“因为我今天晚上有约会,不能迟到!”翌日,他再次请你做,你可以再找相宜的理由,他就会知难而退,又奈何不得 ......