情感是神圣而脆弱的,没有真诚,任何一种异性关系都会像肥皂泡一样幻灭。情感一旦被亵渎,丧失的将不仅仅是情感。

    近年来,国内流行一种时尚社交方式——结构性调情,以办公室同事为对象,遵循“只调情,不动情”的原则,以此来“改善”工作氛围,缓解工作压力。其实,“结构性调情”构筑的“次爱巢”是“肢解家庭的最大杀手”。通过本文主人公杨玲玲的这段亲身经历,读者朋友们或许可以找到意味深长的答案……

    碰到色上司

    2009年10月,杨玲玲在取得法学硕士学位后,又顺利地通过了律师资格考试。12月,济南一家律师事务所同意接收她为实习生,于是她撇下男友从青岛来到了济南。

    上班的第一天,杨玲玲穿着职业套装,让乌黑的直发披在后背。刚进律师事务所大门,后边开过来一辆奥迪,车窗摇下,里面探出一张中年男人的面孔,精瘦而儒雅。他嘴角微微一翘,一只眼睛迅速地眨了一下,说:“小姐,你是第一天来这儿上班的吧?!”

    杨玲玲不置可否,对他只是报以礼节性的嫣然一笑。在走向办公楼的几分钟里,那个男人紧紧跟随她,甚至一度赶上来和她并肩走到一起,说:“你的背影很好看!”

    一个陌生男人,初次见面竟然如此当面夸奖年轻女性,一瞬间,杨玲玲对他儒雅的印象荡然无存,心里骂着“流氓、色狼”,厌恶地瞪了他一眼。

    八点半,杨玲玲准时踏进事务所办公室,准备去见她的主管刘志,他将负责对她进行指导,半年的实习结束后,他在她的履历表上写什么样的评语,对她的将来十分重要 ......