职场,留神上司的“试金石”
踏入职场,犹如步入江湖、走向战场,每一位打工者的一言一行都会影响其升降去留;而掌握着打工者命运的老板们,更是处心积虑、不择手段地设置各种机关,来考察部属的忠诚、人品、职业道德、才华水平,以此作出判断取舍。下面列举的就是老板们常用的几块“试金石”,相信会对您的职场人生有所帮助。“试金石”之一:采购
现在这社会,推销最难,采购最易,你去买他的东西,你就是他的衣食父母,他还不把你当爷看?
于是,诸如回扣、纪念品、请吃请喝之类的招数便使出来了,看你敢不敢损害公司的利益肥自己的腰包。
确实,采购是肥差,但采购又是一把双刃剑,是老板手中的一块“试金石”,老板要用它来考察你“常在河边走,是否不湿鞋”。考试合格,升职;不合格,走人。笔者那年在一家私企打工,开始干得还不错,老板还专门调了我的档案,同事们都认为我不久就会得到重用。有一次,业务部要零星采购一些钢材,但又抽不出人,做秘书的我便客串了一回采购,说白了我的职责就是监工,防止采购拿回扣 ......
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