时至今日，“铁饭碗”仍是职场人羡慕的焦点之一。君不见，每次的公务员招聘都吸引了无数人报考，可见人们多么向往老有保障!大凡四五十岁的职场人都会为自己的将来计划着，这些已折腾累了的中年人都想找一个归宿——在某一企业干到养老。是啊!如能在一个企业“从一而终”，既能一直干着自己的老本行，又可免除后顾之忧、老有所养，还可避免“半路出家”、从头创业的艰辛、风险，这样的职场人生结局是多么的完美。那么，这种想法是否切合实际、是否可行呢？回答是肯定的，关键是看你怎样把握机遇，同时，还要有那么一点点运气。具体地说，就是要“看得准、进得去、留得住、放得下”。

    看得准——寻找一个可以托付终身的企业

    当今社会，除了国有企业员工、公务员外，还有没有相对较稳的“铁饭碗”呢？答案是：有是有，但不太多，稳定性也相对公务员差些。如日本一些企业就实行终身制，国内的一些私企也为员工养老送终。李根四十有余，没有什么特长，过去的打工生涯也没有多少积蓄，半路出家当老板既没有资金又没有技术和胆量，所以他就想找一个可以托付终身的企业。于是，李根除了认认真真打工外，工余时间在找“归宿”方面颇下了一番工夫。本地一家日资企业要招保洁工，李根千方百计、削尖脑袋硬是谋到了这个职位。现在李根的状况是：只要公司不倒 ......