拒绝充当花枝招展的配菜

    大学刚毕业的苏柠来公司第一天就给大家留下了深刻的印象。这个穿着素净套装和白色镂空花边大翻领衬衫、乌黑头发被削得短而薄、发梢温柔地贴着脖颈的女孩声音轻快地自我介绍：“我叫苏柠，不是‘宁静’的‘宁’，而是‘柠檬’的‘柠’。我有一个妹妹叫苏檬。”简单利落的一句话，所有的人都感觉到一股清新、微辣而磊落的气息扑面而来，有点像柠檬的感觉。

    苏柠所在的这家广告公司的设计部有一条不成文的规定：除非限制级会议，其余的会议一律公开化。只要员工愿意，并且不影响正常的工作，谁都可以参加任何一个会议，包括设计作品讨论会，也包括管理层提议会。而会议内容的报告会在第二天整理好后，发送到设计部每一位员工的电子信箱里。设计部的经理在发布会议通知时，也会写上：“欢迎参与，并提出宝贵意见。”

    苏柠被“参与”两个字鼓动得热血沸腾——这是多么人性化的一种管理方式啊!当苏柠走进会议室“参与”一次设计作品商讨会时，简直有点不相信自己的眼睛，设计部的员工基本上都坐在会议室里。但和自己的区别在于，自己带了笔和本，打算做一些记录，而那些同事则两手空空。苏柠挑了一个空位置坐下来，身边的人笑着说：“你完全不必做会议记录，明天你会收到相当详尽的会议内容整理报告。”

    会议开始了，苏柠陷入了一种自我酿造的失望情绪中。实际上，真正讨论的几个人都坐在会议桌旁，而自己身边的这些同事怎么看都是闲来无事一般，过来享受瓶装矿泉水，顺便打发掉两个小时的时间——没有一个人提出自己的看法和建议。这感觉，就仿佛一盘菜，主料聚集在会议桌旁边，而周边的不过是一些看上去很繁荣、花枝招展的装饰菜。而自己正是这群装饰菜中的一个。

    因此，当再一次召开会议的时候，偌大的办公室里只剩下苏柠一个人抱着一本《广告创意手册》大啃特啃，其他人欢聚一堂般地跑到隔壁会议室去了。

    接连几次之后，经理发现了苏柠的另类举动，她好像有意把自己“孤立”了，便忍不住问她：“是不是不太适应这里的工作方式？”苏柠的目光很清澈：“工作方式就好像广告创意一样 ......