刚踏上社会大舞台的职场新人，虽然大都能得到周围领导、同事的欢迎、宽容和帮助，但是在这个纷繁复杂的社会中，初来乍到的新人有时仍然难免遭到个别人的欺生。对此很多女性思想准备不足，而这些小事一旦处理不好，就会使职场新人们徒增心理负担，甚至发生不必要的冲突。假如能顺利处理好这种事情，则有利于自己今后更好地开展工作，同时也有助于培养自己的情商。

    所谓“知己知彼，百战不殆”，要想打好欺生自卫战，首先就要为欺生者画明脸谱，到底是青脸还是白脸，是性格使然还是有意为之，然后分别施以对策，对症

    下药，才能够各个击破，化干戈为玉帛，完全瓦解欺生者的坚固堡垒。

    青脸：性格激发型

    在公司里，王洁茹最打憷的是和刘冰相处。刚来第一天，主管把王洁茹介绍给其他同事时开玩笑说：“她可是名牌大学的毕业生啊。”其他人都客客气气打招呼，只有刘冰硬邦邦来了一句：“名牌不名牌，还得看工作能力，现在高学历低能力的大学生可多了。”当时王洁茹就想，这位同事肯定是说话很冲的人。果然，在以后的相处中，她常常遭到刘冰的抢白和指责，自己虽然耐住性子假装不介意，其实心里很窝火，这不是明摆着欺生嘛。不过相处长了，她渐渐看出来，刘冰其实真没有什么恶意，只不过性格使然，说话嘴上不饶人罢了 ......