曾参加过一次人事考查，考查对象为两个工作业绩非常出色的青年干部，平心而论，两个人无论学历、工作能力、岗位贡献都不分上下。这可难坏了我们考查组的同志，但是组织要求很明确，只能在两者中间选一人。

    我们分别找了一些人谈话，就考查对象的德、能、勤、绩请他们如实谈谈自己的看法。对于两人的表现，大家众口一词，都说他们工作能力强，业务水平精，这几年为单位的发展都做出了不少的贡献，纪律方面更不用说。然而，组织原则不容许我们只听好话，我们不但要了解他们的优点，更要清楚他们的缺点，偏听则暗、兼听则明 ......