把锋利装进鞘里
慢活是一种起源于欧洲的职业流行新方式,讲的是放慢工作速度,在工作间隙学会享受生活,以保证职业人士不会达到自身极限,导致职业心理疾患出现,或者工作出现重大失误。对于急于表现的职业新人来说,这种职业方式尤为重要。
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成若容对吴龙的第一感觉,就是他是个好说话的胖子。他脸上,两只眼睛笑得眯成了一条缝。见成若容这个新人,说得最多的话就是:“嗯,不错,不错!”
顿时,成若容对吴龙的“警惕度”就下降到了最低点。
吴龙的独立办公室挺大,欧式办公桌后的墙上,挂着精心装裱好的手书横幅,不知哪个名家,洋洋洒洒笔走龙蛇地写着“夫唯不争,故天下莫能与之争”。成若容对此的评价就是这胖子还假装玩哲学,虚伪。虽然自己是新人,但是谁不知道,职场上是真刀真枪地你争我抢。
慢慢地,她更是越来越不在意吴龙。就这么一个号称“夫唯不争”的小胖子,有着全公司唯一和董事长一样面积的办公室。部门业绩年年审核考评都是第一,而且效率最高。整个公司谁见了吴龙,都会恭敬地喊:“吴经理!”
成若容一直私下里喊他小胖子。她甚至觉得吴龙之所以成为经理,背后一定有猫儿腻,上次董事长来视察的时候,吴龙的笑容看在她眼里有些卑微和低贱。于是,她几乎断定,吴龙是靠关系或者靠拍马屁升上来的。至于业绩,说明不了什么。给一个能力低下的人一个高素质团队,只要他挂名享受成果,谁都可以成功。怪不得他“夫唯不争”呢,成绩都给了他,还争什么?
吴龙每天上午十点左右,总要从自己办公室到部门办公区来巡视一趟。成若容恶意地想,吴龙一定是来运动一下,消化消化,方便中午多吃。
闪念间,吴龙已经慢悠悠地走了过来。瞟了她一眼问:“小成啊,工作又做完了?”成若容点了点头。吴龙慢慢地摇头:“小成啊,做工作别光图效率 ......
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