一、简历中主次不分

    很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力；同一经历，不同的描述，也能展示不同的能力。写得混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。

    你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。

    二、重点不突出

    对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点 ......