下面这10个经验，不一定能让你年薪很快涨10万，但是可以让你的实力慢慢叠加，总会有爆发的一天。

    1.让上司做选择题而不是问答题

    请示上级是很正常的事，同样是装修办公室，一种员工是想都不想，直接跑去问老板，“想装成什么样子？”另一种员工是查好老板可能会喜欢的几种风格，优缺点用列表来说明，如果你是上司，这两种员工，你会喜欢谁？

    不要每逢有问题，就糊里糊涂地跑去问上司答案。正确的方式是，你需要带着几个备选方案，请上司选。要有为上司节省时间的自觉，封闭式问题会比开放式问题省时得多。

    2.不要随便否定别人，除非你能提出建设性意见

    团队中每一个人都有作用，盲目地说“不”，只会耽误进度。最好的方法是，先肯定同事，再提出建议，比如“这个颜色很干净，很简洁，如果再加一点儿灰，可能会让这个蓝色显得更有质感”。在职场中，有魄有力，才能创造真正的价值。

    3.职场不相信眼泪和撒娇

    职场中讲求效率，一切行为都指向工作效果，撒娇卖萌、眼泪攻势 ......