专家支招:为大学生就业之惑开“药方”
热门,岗位,挖掘机遇:个人专业+职业发展+国家战略布局,基础保障:心理准备+职业竞争力+信息渠道,持久稳定:职业定位+长远规划
薛新龙 苏丽锋![](/images/paper/1003-5001/202209/04-1-l.jpg)
1.挖掘机遇:个人专业+职业发展+国家战略布局
在就业选择阶段,一些学生没有经过冷静思考,未能确定自己擅长和适合的就业领域,而是在从众心理影响下参照身边同学朋友的就业路径,或简单借鉴某些“成功人士”的励志经历,只关注核心一线城市及热门行业的就业机会,对其他职业方向一概不予考虑。这种被动跟风式的就业选择,容易导致大學生就业缺乏稳定性,在初次就业后短期内重新择业的情况频发,对毕业生和用人单位双方都造成时间和经济等方面损失。
热门地区和热门行业能够吸引大量就业人员的原因在于,这些地区和行业往往处于快速发展时期,可能存在更多的工作岗位和更优越的薪资条件。但学生们应该认识到:一方面,近年来随着国家全面推进乡村振兴、完善新型城镇化等重大战略的贯彻落实,我国城乡之间、区域之间的经济社会发展差距正在逐步缩小,一些非热门地区在数字经济、智能经济、创意经济等新经济形态的加持下 ......
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