五一特稿:培养好工人,成就工匠梦
八级,技工,技师,曾经的八级工有多牛,“大国工匠”的摇篮,技术工人的春天,设备易得,技工难求,技工的培养尴尬,路在脚下
【编者按】劳动创造幸福,实干成就伟业。在新征程上,劳动的荣光分外耀眼,奋斗的强音激荡人心。为了弘扬劳动精神、工匠精神,在“五一”国际劳动节来临之际,我们把关注的目光投向劳动者群体中的佼佼者——技术工人。他们是劳动群众的优秀代表,是最美的劳动者。
尊重劳动者、弘扬工匠精神,这不仅是对于技能人才的鼓舞和引导,更应该在全社会蔚然成风。他们身上体现的“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳动精神,是伟大时代精神的生动体现。
心中有梦想,脚下有力量。愿每一个人都用自己勤劳的双手和不懈的奋斗,编织属于自己的幸福。谨以此文,向坚守岗位、热爱劳动、克艰攻难、勇攀高峰,用双手创造美好生活的他们致敬,更向坚信“劳动开创未来,奋斗成就梦想”的每一位劳动者致敬!
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“五一”国际劳动节前夕,为期4天的河南省第二届职业技能大赛在濮阳落下帷幕,河南技师学院代表队的参赛学生夺得了3金1银的好成绩。但是,面对这样的成绩,带队的学校校长占江却不甚满意,因为,他的期望值比这要高。
作为一名从事了30多年职业技术教育的占江,自从接掌河南技师学院后,他的心中又萌生了一个更远大的梦想——要将弘扬工匠精神在全校师生中发扬光大,为社会培养出一大批高技能的技术工人,不负祖国,不负时代。
技术工人(以下简称技工)是工人队伍的重要组成部分之一。江占告诉记者,在广大工人群体中,高技能的技工,因其技术过硬、待遇优厚,曾经受到许多人仰慕。“六级木工,相当于中级知识分子。”这是多年前赵本山小品中的一句台词,虽然令人捧腹,道出的却是实情,那是一段远去的“八级工”制的历史。
早在上世纪五十年代,我国就推出了技能人才评价体系,在厂矿企业推行“八级工”制,从一级到八级,将技能等级和工资水平一一对应。
改革开放后,随着劳动人事制度改革和社会主义市场经济体制的建立,老“八级工”分级不再适应实际需求,从而逐渐被简化为初、中、高三级,后又增加了技师、高级技师两级。
2022年“五一”国际劳动节前,人社部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》,在原有的“五级”技能等级基础上,往下补设学徒工,往上增设特级技师和首席技师,延伸和发展为新的“八级工”制度。
技术等级的划分,给广大工人指明了奋斗方向 ......
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