陈淑莲

    过去，很多人认为退休后颐养天年是理所当然，但现实却是，成年人面临的生活压力与挑战并未因为年老而减少。

    据第七次全国人口普查数据，2020年，我国60岁及以上人口为26402万人，其中低龄老人(60～69岁)为14739萬人，占全部老人的比重为55.83%。

    国家统计局数据显示，截至2022年底，我国60岁及以上人口28004万人，占全国人口的19.8%。按照上述比例测算，当前我国低龄老人总量保守估计已经达到1.5亿。

    此外，1962年至1976年是新中国成立后第二次人口出生高峰。这意味着，未来十多年，预计每年将有2000万左右退休人员，低龄老人群体将大幅扩大。

    有媒体测算，目前我国有超过5000万就业低龄老人，其中超六成从事农林牧渔行业。而且有相当数量的低龄老人，面临就业困境，随着低龄老人人口的不断增加，他们的就业问题显得尤为复杂，特别是相当大一部分农村低龄老人。

    因此，专家认为，需要构建适应老龄社会要求的劳动就业体系，进一步保护这一部分劳动者的合法权益。“退而不休”成常态

    从一家企业管理岗位退休后，王晓告诉记者，他退休后曾“待业”一年三个月。为帮助独子在一线城市购房，他已经掏空了家底，每个月的退休金在协助孩子还完部分房贷之后更是捉襟见肘。

    从一开始的从容、焦虑，再到现在的不得不接受现实，王晓坦言他再就业的求职经历和当下部分青年差不多，“一直被拒绝，不得不妥协”。

    王晓最后在朋友推荐下，在一家私企找了一份咨询方向工作，主要以过往经验、人脉积累协助管理层做一些资源对接，这在他看来，已是最好结果，即便当下收入不及他退休前十分之一。

    王晓对记者分析 ......